文部科学省行政実務研修

研修先

文部科学省高等教育局国立大学法人支援課支援第三係（研修期間：令和5年4月～令和5年9月）
文部科学省高等教育局国立大学法人支援課総括係（研修期間：令和5年10月～令和6年3月）

研修先での業務内容（研修プログラムなど）を教えてください。

文部科学省高等教育局国立大学法人支援課において、国立大学法人運営費交付金の予算編成の流れを実務の中で学びました。前期の支援第三係では東海・北陸・近畿地方の国立大学法人の支援を担当しており、主に各大学から提出される予算要求資料の取りまとめを行いました。後期は総括係で、国立大学法人運営費交付金に関する業務を担当し、各大学へ通知する予算内示資料の作成に携わりました。また、補助金の実施報告や余裕金の運用認定に関する業務など国立大学法人に関わる様々な業務を経験しました。そのほかにも、都内の国立大学・私立大学・研究機関の施設見学や全国から集まる研修生との交流会もあり、所属大学以外の教育・研究の現場を知り、業務の情報交換を行う機会があります。

研修後、仕事に対する意識に変化はありましたか？

文部科学省が日本の将来、国立大学の発展のためにどのような考えのもとで施策を打ち立てているのかを知り、文部科学省からの通達だけではなく日々の業務に対して、背景にある意図や日本・世界のトレンドがどうなっているのかなど意識して業務に取り組むようになりました。また、国立大学法人支援課での業務を通して、全国の国立大学の取組や状況から自分が所属する大学の立ち位置を知り、大学のこれからについて学長になったつもりで考えてみようと、未熟な部分が多いですが心掛けています。ほかにも、全国から集まる研修生や文部科学省の職員の方々との交流によって公私ともに自分の価値観や視野が広がり、研修前と比べて柔軟に物事を捉えられるようになったと思います。

国立大学法人等への就職を希望する方へのメッセージ

国立大学法人等職員は同じ大学に所属していても、配属される部署によって仕事内容や関わる相手は大きく異なり、さまざまな部署や研修で経験を積み重ねて行く中で成長を感じる職場だと感じています。また、大学ごとに教育・研究の特色や強み、規模が異なるため、同じ人事系・財務系の業務といっても、実際の仕事内容は大きく変わります。研修を通じて、その違いが仕事のやりがいや役割にもつながっていることを実感しました。気になる国立大学法人等がどのような教育・研究に力を入れているのかを調べてみたり、単科大学と総合大学を比較したりすると、就職後の働くイメージが具体的になると思います。皆さんと一緒に働くことができる日を楽しみにしています。

※内容はインタビュー当時のものです。